Une adhésion pour l’impact social et environnemental
La Découpe Stéphanoise, une entreprise de référence dans le domaine de l’emballage carton sur-mesure, a récemment décidé de renforcer son engagement en faveur d’une société inclusive et d’un monde durable en rejoignant le collectif "Les entreprises s’engagent". Cette décision témoigne d'une volonté ferme de s'aligner sur des valeurs qui transcendent le simple profit économique, en intégrant des dimensions sociales et environnementales essentielles à son modèle d'affaires.
Le collectif "Les entreprises s’engagent" est un réseau national soutenu par le gouvernement français. Il offre une plateforme aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs pour s'investir dans des valeurs fondamentales promouvant le respect de l’environnement et l’inclusion sociale. Ce réseau représente une communauté dynamique où les entreprises peuvent échanger des idées, des stratégies et des ressources pour améliorer leur impact sociétal. L’adhésion à ce collectif permet à La Découpe Stéphanoise de se positionner non seulement comme un acteur économique, mais aussi comme un acteur du changement social.
Qu’est-ce que le collectif “Les entreprises s’engagent” ?
Créé avec l'objectif de construire une société plus juste et un avenir durable, le collectif "Les entreprises s’engagent" œuvre dans divers domaines pour que chaque entreprise puisse, à son niveau, participer à un changement positif. Il s’agit d’un réseau qui regroupe des milliers d’entreprises autour de 10 thématiques clés et plus de 70 engagements concrets. Ces thématiques incluent :
- Soutien aux jeunes : Le réseau s'efforce de favoriser l’accès des jeunes à l’emploi, à la formation et à l’apprentissage, car ces éléments sont cruciaux pour leur intégration dans le monde du travail. Des programmes de mentorat, des stages et des formations en alternance sont mis en place pour guider les jeunes dans leur parcours professionnel.
- Inclusion des personnes en situation de handicap : L’objectif est d’encourager le recrutement et l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Cela passe par des actions concrètes pour améliorer l'accessibilité des lieux de travail et la sensibilisation des équipes à la diversité.
- Engagement pour l’environnement : Le collectif promeut la sobriété et les pratiques écoresponsables. Les entreprises sont encouragées à adopter des comportements durables, à réduire leur empreinte carbone et à se tourner vers des solutions innovantes qui respectent l'environnement.
- Promotion du bien-être en entreprise : La santé et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations, avec des initiatives visant à réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) et à améliorer le cadre de travail, garantissant ainsi un environnement sain et productif.
- Responsabilité sociétale : Le collectif incite les entreprises à adopter une démarche de responsabilité sociétale, qui va au-delà de la conformité réglementaire pour intégrer des considérations éthiques et sociales dans leur fonctionnement.
Ces thématiques ne sont pas simplement des lignes directrices ; elles représentent des engagements tangibles qui peuvent avoir un impact direct sur les communautés locales et sur l’environnement. Chaque entreprise membre du collectif est encouragée à choisir les thématiques qui correspondent le mieux à ses valeurs et à ses missions, permettant ainsi une approche personnalisée de l'engagement sociétal.
Pourquoi La Découpe Stéphanoise a-t-elle rejoint “Les entreprises s’engagent” ?
La Découpe Stéphanoise est une entreprise qui, depuis sa création, a placé l’humain et l’environnement au centre de ses préoccupations. En rejoignant ce collectif, l’entreprise poursuit plusieurs objectifs stratégiques qui visent à maximiser son impact social et environnemental :
a. Renforcer son impact social
La Découpe Stéphanoise souhaite être un acteur de l’inclusion en offrant des opportunités aux jeunes et aux personnes en situation de handicap. Cela passe par plusieurs initiatives :
- Programmes de stage et d’alternance : L'entreprise s'engage à ouvrir ses portes aux jeunes en leur offrant des stages et des formations en alternance. Ces programmes permettent aux jeunes d'acquérir des compétences pratiques tout en découvrant le monde du travail.
b. Accroître sa contribution environnementale
La transition écologique est au cœur des préoccupations de La Découpe Stéphanoise. Grâce aux engagements proposés par “Les entreprises s’engagent”, elle peut développer de nouvelles initiatives de réduction des déchets, de recyclage, et de sensibilisation à la sobriété énergétique. Voici quelques exemples concrets :
- Réduction des déchets : L'entreprise s'efforce de minimiser les déchets produits lors de ses opérations. Cela inclut la mise en place de systèmes de recyclage efficaces et l'optimisation des processus de production pour réduire le gaspillage.
- Économies d’énergie : Des actions concrètes sont menées pour sensibiliser les employés à l’importance de la sobriété énergétique. Cela comprend l'utilisation d'équipements écoénergétiques, l'optimisation de l'éclairage et la promotion de comportements écoresponsables parmi le personnel.
- Innovations en matière de matériaux : La Découpe Stéphanoise explore de nouvelles matières premières et des alternatives écologiques pour réduire l'impact environnemental de ses produits. Par exemple, elle pourrait envisager d’utiliser des matériaux recyclés ou biodégradables pour ses emballages.
c. S’inscrire dans un réseau d’entreprises engagées
En collaborant avec d’autres entreprises, La Découpe Stéphanoise bénéficie d’échanges de bonnes pratiques, favorisant ainsi une amélioration continue de ses pratiques internes. Ce réseau d’entreprises engagées permet de :
- Partager des ressources et des connaissances : L'adhésion au collectif offre à La Découpe Stéphanoise l'accès à une multitude de ressources, d'expertises et de formations qui peuvent être appliquées pour améliorer ses propres processus.
- Développer des partenariats stratégiques : En s'associant avec d'autres entreprises partageant des valeurs similaires, La Découpe Stéphanoise peut développer des projets communs qui amplifient l'impact de ses initiatives.
Participer à des événements et des formations : Les entreprises membres ont l'occasion de participer à divers événements, ateliers et formations qui leur permettent de rester à jour sur les dernières tendances et meilleures pratiques en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Les engagements de La Découpe Stéphanoise : Un focus sur la société et l’environnement
En intégrant ce collectif, La Découpe Stéphanoise a défini plusieurs axes d’engagement qu’elle s’efforce de développer en interne et au sein de sa communauté. Voici quelques initiatives phares déjà en cours, ainsi que les objectifs futurs :
a. Engagement envers les jeunes
L’une des principales préoccupations de La Découpe Stéphanoise est de permettre aux jeunes d’accéder à des emplois enrichissants. En collaboration avec “Les entreprises s’engagent”, elle prévoit de renforcer son programme d’alternance, de stages, et d’insertion pour les jeunes :
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- Accès aux métiers de La Découpe Stéphanoise : L'entreprise accueille régulièrement des jeunes pour les accompagner dans leurs projets scolaires et leur faire découvrir les coulisses de la cartonnerie.
- Programme de mentorat : Un programme de mentorat permet aux jeunes collaborateurs de bénéficier de l’expérience des employés plus expérimentés. Ce dispositif favorise les échanges intergénérationnels et contribue à créer un environnement de travail stimulant.
b. Inclusion des personnes en situation de handicap
L’intégration des personnes en situation de handicap est une valeur essentielle pour La Découpe Stéphanoise, qui souhaite, via son adhésion, renforcer ses pratiques d’inclusion :
- Formation des équipes : Sensibilisation et formation des équipes pour favoriser un environnement de travail inclusif et bienveillant. Des sessions de formation sont organisées pour apprendre aux employés à interagir efficacement avec des collègues ayant des besoins spécifiques.
- Aménagement des postes de travail : L’entreprise met en œuvre des adaptations nécessaires pour garantir que tous les employés puissent travailler dans les meilleures conditions possibles, indépendamment de leurs capacités. Cela inclut l'évaluation des postes de travail et la mise en place d'équipements adaptés.
c. Transition écologique et sobriété
La Découpe Stéphanoise est également très investie dans la protection de l’environnement et cherche à optimiser ses procédés pour réduire son impact écologique :
- Réduction des déchets : L’entreprise travaille à minimiser les déchets en recyclant et réutilisant les matériaux là où c’est possible. Des systèmes de gestion des déchets sont mis en place pour trier efficacement et maximiser le recyclage.
- Économies d’énergie : Des actions de sensibilisation à la sobriété énergétique sont menées auprès des employés afin de réduire la consommation électrique et les émissions de gaz à effet de serre. Cela inclut l’utilisation d’équipements à faible consommation et la promotion de pratiques écoresponsables au sein de l’entreprise.
d. Promotion du bien-être et prévention des TMS
Un environnement de travail sain passe aussi par le bien-être des collaborateurs. La Découpe Stéphanoise s’engage à promouvoir la santé physique et mentale, en étant particulièrement attentive aux risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) :
- Prévention des TMS : La Découpe Stéphanoise mène des actions de sensibilisation et prend des mesures pour réduire les risques de TMS, contribuant ainsi au bien-être global des employés. Des évaluations régulières des postes de travail sont réalisées pour identifier et corriger les facteurs de risque.
- Programmes de santé et de bien-être : L'entreprise met en place des programmes visant à améliorer le bien-être général des employés, comprenant des activités physiques, des ateliers de gestion du stress, et des sessions de méditation.
Environnement de travail ergonomique : La Découpe Stéphanoise investit dans des équipements ergonomiques et des aménagements de bureau qui favorisent une posture saine et réduisent le risque de blessures.
Une démarche tournée vers l’avenir
L’adhésion de La Découpe Stéphanoise au collectif “Les entreprises s’engagent” marque une étape importante dans l’histoire de l’entreprise. À travers cet engagement, La Découpe Stéphanoise montre qu’elle souhaite non seulement prospérer en tant qu’entreprise, mais également contribuer activement à une société plus inclusive et un environnement durable.
a. Vision à long terme
Avec “Les entreprises s’engagent”, elle a trouvé le partenaire idéal pour l’accompagner dans cette démarche. L'engagement de La Découpe Stéphanoise va au-delà des actions ponctuelles. L'entreprise envisage un avenir où la durabilité et l'inclusivité font partie intégrante de sa stratégie commerciale. Cela signifie que chaque décision, qu'elle soit opérationnelle, stratégique ou de gestion des ressources humaines, est examinée à travers le prisme de l'impact social et environnemental.
b. Collaboration et innovation
Ensemble, ces actions contribuent à construire un futur où entreprises et société avancent main dans la main pour relever les défis sociaux et environnementaux. La Découpe Stéphanoise est fière de faire partie de cette aventure, avec l'ambition de transformer son modèle d'affaires pour le rendre encore plus éthique et durable, tout en inspirant d'autres entreprises à suivre cette voie.
La collaboration avec d'autres entreprises et organisations permet également d'innover en matière de solutions durables. En partageant des connaissances et des expériences, les membres du collectif peuvent développer des pratiques de pointe qui profitent à l'ensemble de la communauté des entreprises. Par exemple, le partage des meilleures pratiques en matière de recyclage ou d'économies d'énergie peut aider chaque membre à améliorer ses performances et à réduire son impact environnemental.
Conclusion
En conclusion, l'engagement de La Découpe Stéphanoise envers le collectif “Les entreprises s’engagent” représente une véritable opportunité pour l’entreprise de renforcer son rôle dans la société tout en soutenant des pratiques commerciales durables. Ce parcours exigeant, bien que parfois complexe, offre la possibilité de transformer des défis en opportunités.
En travaillant main dans la main avec d'autres entreprises engagées, La Découpe Stéphanoise peut jouer un rôle clé dans la promotion d'une économie plus verte et plus inclusive. Ce chemin vers la durabilité et l'inclusion est un investissement non seulement pour l'entreprise, mais aussi pour la société dans son ensemble.
La Découpe Stéphanoise, à travers ses initiatives et son engagement, aspire à laisser une empreinte positive et durable sur son environnement et à inspirer d'autres entreprises à faire de même. Avec une vision claire pour l'avenir et des actions concrètes, elle prouve que l'entreprise peut être un moteur de changement positif, contribuant ainsi à bâtir une société meilleure pour les générations futures.